Điểm mới về chính sách hỗ trợ tạo việc làm từ 01/01/2026: Cơ hội cho người lao động

Từ ngày 01/01/2026, Luật Việc làm (sửa đổi) chính thức có hiệu lực với những cải cách mạnh mẽ trong chính sách hỗ trợ tạo việc làm. Không chỉ mở rộng đối tượng vay vốn ưu đãi, luật mới còn chú trọng vào nhóm lao động yếu thế, người cao tuổi và thúc đẩy việc làm xanh. Dưới đây là 5 thay đổi cốt lõi mà bạn không thể bỏ qua.

1. Mở rộng đối tượng vay vốn hỗ trợ tạo việc làm

Một trong những điểm mới đáng chú ý nhất là việc nới lỏng điều kiện và mở rộng nhóm đối tượng được tiếp cận nguồn vốn vay ưu đãi từ Quỹ quốc gia về việc làm:

• Hỗ trợ thanh niên lập nghiệp: Ưu tiên thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự, công an, hoặc thanh niên tình nguyện sau khi kết thúc chương trình dự án.

• Hỗ trợ người cao tuổi: Lần đầu tiên, chính sách hỗ trợ việc làm cho người cao tuổi được quy định rõ ràng, giúp họ tiếp tục đóng góp trí tuệ và kinh nghiệm cho xã hội.

• Lao động nông thôn: Chuyển đổi cơ cấu nghề nghiệp, hỗ trợ vốn để phát triển kinh tế trang trại và dịch vụ tại địa phương.

2. Ưu tiên hỗ trợ việc làm cho người khuyết tật và nhóm yếu thế

Luật mới năm 2026 tăng mức hỗ trợ và kéo dài thời hạn vay vốn đối với các doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động là người khuyết tật, người dân tộc thiểu số. Nhà nước sẽ hỗ trợ một phần kinh phí cải tạo môi trường làm việc để phù hợp với đặc thù của người khuyết tật.

3. Chính sách thúc đẩy “Việc làm xanh” và bền vững

Đón đầu xu hướng thế giới, Luật Việc làm 2024 bổ sung các quy định về hỗ trợ tạo việc làm xanh.

• Doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực năng lượng tái tạo, xử lý rác thải hoặc nông nghiệp hữu cơ sẽ được hưởng các gói tín dụng đặc biệt.

• Người lao động tham gia các khóa đào tạo kỹ năng xanh sẽ được hỗ trợ 100% học phí (tùy đối tượng).

4. Đột phá trong chính sách bảo hiểm thất nghiệp

Từ năm 2026, bảo hiểm thất nghiệp không chỉ là “khoản tiền trợ cấp” sau khi nghỉ việc mà chuyển mạnh sang hướng phòng ngừa thất nghiệp:

• Hỗ trợ doanh nghiệp kinh phí để đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ kỹ năng nghề nhằm duy trì việc làm cho người lao động.

• Người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm hoàn toàn miễn phí qua hệ thống Trung tâm dịch vụ việc làm số.

5. Chuyển đổi số trong quản lý thị trường lao động

Mọi thông tin về việc làm, nhu cầu tuyển dụng và hồ sơ người lao động sẽ được tích hợp trên Hệ thống cơ sở dữ liệu quốc gia về việc làm.

• Người lao động có thể dễ dàng tìm việc và nộp hồ sơ vay vốn qua ứng dụng VNeID.

• Giảm thiểu tối đa thủ tục hành chính “giấy tờ” khi thực hiện các chính sách hỗ trợ từ Nhà nước.